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面试前应做有心人

    来源:临沂人才网    2013-08-23     浏览:

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欲进入心仪已久的名牌企业,平日须有意收集该企业的信息。昨日,正式进入一名企工作的李少鲜先生,让记者分享了他应聘成功的喜悦和“成功之道”。

  去年年底,做营销工作的李少鲜欲跳槽到一家食品企业工作。面试时,主考官问:“你对我们公司了解吗?”李当即答道:“当然了解,你们生产方便面!”对方再细问,李便支支吾吾说不出个所以然。

  应聘失败,李先生认识到,了解应聘单位是必不可少的面试课程。此后,他把自己心仪的公司列出来,一有空就通过网站、报纸、电视等途径,了解各公司的发展史、企业文化、经营理念、人才观等,看自己的个性是否适合该企业。他还随时关注各公司的发展动态,有时还到市场上了解各公司产品销售情况。

  6月,一通讯公司招聘,李先生自信地去应聘。主考官问他:“你了解我们公司吗?”李侃侃而谈。他还对比了公司和竞争对手广告宣传的特点和各自的优势,主考官频频点头。最终,李先生应聘成功。

  省人才市场交流部副部长李士凌说,面试时,主考官一般会通过提问,来考察求职者对公司的了解,企业不喜欢对其一无所知的员工,求职者若做有心人,针对性地了解公司的情况,应聘成功的几率就会提高。



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